中职组案例：
01宿州环保工程学校+双轨驱动·三阶递进：中职名师培育创新实践案例.pdf
02滁州市信息工程学校—中职文化课教师校企协同育人转型实践创新案例.pdf
04灵璧县高级职业技术学校+从“个人标杆”到“团队出彩”：徐芸云省级班主任工作室驱动班主任团队能力提升路径.pdf
05灵璧县高级职业技术学校+“赛训创”三位一体：教学能力比赛激活教师(1).pdf
06灵璧县高级职业技术学校+赛训结合，校企融合，创新培育名师名家.pdf
08合肥市经贸旅游学校-以青年教师工作坊为抓手 破解青年教师成长难题.pdf
高职组案例：
01安徽职业技术大学 五大文化引领，矩阵赋能：构建“文化-教育”双向融合的文旅职教团队新范式.pdf
02安徽商贸职业技术学院+学陶师黄 双轴联动——构建高职院校教师发展生态体系.pdf
03徽商职业学院+创新“引育管服”机制 赋能高水平师资队伍建设.pdf
04徽商职业学院+“双师双能”型教师团队建设的实践创新.pdf
05安徽机电职业技术学院+“双师三能型”教师培养体系构建.pdf
06宿州职业技术学院 高职教师乡村振兴创新实践与双向赋能的能力提升案例-宿州职业技术学院滕康开.pdf
07宿州职业技术学院+机电一体化技术专业师资队伍建设创新案例.pdf
08宿州职业技术学院动物医学专业群师资队伍建设创新案例申报书.pdf
09安徽工商职业学院+匠心铸魂 多元赋能——创新高职院校“1+7+N”辅导员成长路径.pdf
10安徽职业技术大学+破界•融合•共创：锻造“双师型+研究型”教学创新团队.pdf
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